Veel van onze opdrachtgevers en deelnemers hebben de afgelopen jaren naar grote tevredenheid gewerkt met de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Bent u al bekend met de PPA?
Miss-i recruitment beschikt over de gebruiksrechten van de PPA van Thomas International. Deze methode inventariseert gedragseigenschappen van een persoon in de werksituatie. De PPA is geen psychologische test, maar een methode die het werkgedrag op een objectieve wijze in kaart brengt. De PPA kan worden toegepast bij werving, selectie, coaching, ontwikkeling en binding van de juiste mensen. Uw organisatie is zo sterk als de mensen die er werkzaam zijn!
De PPA inventariseert gedragseigenschappen en geeft een duidelijk overzicht van de motivatoren van een persoon.
De PPA geeft drie belangrijke inzichten:
- Hoe ziet de persoon zichzelf
- Hoe gedraagt de persoon zich onder druk
- Hoe zien andere mensen deze persoon
Door een PPA te maken krijgt men antwoord op de volgende vragen:
- Bij welke werkzaamheden voelt de persoon zich prettig?
- Welke drijfveren motiveren deze persoon?
- Hoe werkt deze persoon in een team?
- Hoe communiceert deze persoon?
Toepassingsmogelijkheden PPA
- Ook in maatwerk trainingen en individuele coaching kan de PPA worden ingezet.
- De PPA kan tevens bij werving en selectie van nieuwe medewerkers worden gebruikt. Miss-i recruitment kan hierbij op diverse manieren een rol spelen, bijvoorbeeld door samen met u een assessment te ontwikkelen.
Investering Persoonlijke Profiel Analyse per persoon
€ 295,- per persoon bij 1-4 analyses
€ 275,- per persoon bij 5 en meer analyses
Bedragen zijn exclusief BTW